まとめ湿原

適当にいろんなもの紹介していくブログ
他サイト最新記事

就活生「年間休日は何日ですか?」人事「仕事より休むことばかり考えている。今の学生はレベルが低い」

1: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:04:56.83ID:nzHtQHY2a

就活解禁でも「レベルの高い学生が全然いない」 ある大手企業人事部のため息

これは就活解禁日、3月1日の大型合同企業説明会(幕張メッセ)で、就活生が人気企業A社へ質問した実例だ。
 ちなみに就活解禁日とは、経団連による就活ルール「採用選考に関する指針」に決められた、会社説明会などが解禁される3月1日のこと。
例年この日から、一気に意欲の高まった就活生たちで会場はヒートアップし、入場制限がかかることもあった。

「まるで消化試合の雰囲気だった」

 ところが今年は様相が違う。まず来場する就活生が昨年より少ない。

「今年は解禁日という感覚がなかった。まるで消化試合のような雰囲気だった」

 私の知人のB社人事はこう嘆いた。そしてこれらの質問である。もちろん、これらは就活生にとって大切な質問だ。
しかし人事の前で聞いたら不利になるし、立場上、人事は本音を伝えられない。それをわかっている用意周到な就活生はOBOGに聞き、人事には聞かない。それがいわば“就活の常識”だ。 

 このA社ブースを訪問した、意欲の高い私の知人学生はこう感想をもらした。

「質問の半分ほどは、このようにレベルが低いか、非常識な質問でした。びっくりしました」

 どうやら会場の半分ほどは意識の低い学生で占められていたようだ。これには人事も驚いたことだろう。

冒頭の「3つの質問」はなぜダメなのか

 さて冒頭の質問だが、就活生が聞くと、人事は次のように考えることがほとんどだ。

質問(1)「御社の年間休日は何日ですか?」→仕事の中身より先に、休むことばかり考えている。仕事のやる気はあるのだろうか?
質問(2)「TOEICは何点取っていれば大丈夫ですか?」→TOEICの目標点数はサイトに出ているのに、事前に見てないんだな……。
質問(3)「面接で、御社とライバル企業の違いを聞かれたら、私は何と答えるべきですか?」→なぜ、それを教えてもらえると思うのだろう? 自分自身でリサーチし、考えるべきことでしょう。

 つまり、このような質問をすること自体、逆アピールになってしまう。それに気づかないことが残念である。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00011005-bunshun-bus_all





転載元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552115096/


【広告】

2: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:05:30.46ID:5MPnh6dEa

うんち


9: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:07:06.64ID:NXhVKAwk0

なら学生じゃなくヘッドハンティングしろやって話ですわ


12: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:07:49.98ID:j+HrQ8Cd0

売り手市場やぞ


20: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:09:21.78ID:BRB9tGmBa

質問1以外質問者がガイジやん


25: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:10:01.36ID:eJDjATC80

今はもう学生が企業を選ぶ立場ということがまだ分かってないようだな


32: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:11:07.98ID:S7R59nqW0

2,3と1で質問のレベルが違いすぎやろ


34: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:11:21.08ID:n1+n20V/p

ワイ超無能でも大手入れた18卒て神だったわ
尚今期赤字の模様


35: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:11:24.07ID:P1XqAumu0

立場逆転やねなお大企業


37: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:11:44.36ID:1j2+U6Q1p

レベルの低いのはこの人事やろな


39: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:12:07.75ID:NCF0XOle0

合同企業説明会でブース出してる時点でお察し


50: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:14:55.90ID:lSSfmWL40

就活生「仕事のやりがいは?」

総務人事「………」

これが現実


51: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:14:56.90ID:EpuuOnKTM

就活生がわざと低レベルな質問をしてそれに対する企業側の反応を試してるでしょ


54: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:15:11.91ID:gw5PYibF0

意識高い系がこんな所行くのか?


55: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:15:13.94ID:TKU+Insx0

人事とかいう無能集団


56: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:15:30.94ID:P1XqAumu0

有能な外国人を雇い入れれば解決するからヘーキヘーキ


60: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:16:36.21ID:S1/erdIE0

人事なんて同じ雇われなくせに
目線だけは経営者で滑稽だな


61: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:16:58.28ID:QFetIQyz0

学生がヘコヘコ下から行ったらあかんねん
こちらから願い下げやくらいの気持ちやないと


64: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:17:18.92ID:leQ+Mgt30

(奴隷としての)レベルが低い


68: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:17:51.62ID:4F3K+IIr6

>>39
学内開催の奴ならワイの駅弁大学でもかなり大手来てたぞ
工学部情報学部限定のやつやが


70: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:18:05.55ID:UCuZXyZma

人事部?あっ・・・(察し)


72: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:18:16.10ID:tKC+iyKY0

人間が入ったら嘘がバレるからな
必要なのは社畜


74: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:18:29.22ID:34FSYLYJa

レベルが低いと嘆いたところで人は集まらないぞ
青い鳥探すのは学生までにしとけよ無能人事


78: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:19:10.41ID:refLX4Ea0

レベルが低いのはお前の会社だろ


79: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:19:17.07ID:0HolTERSM

募集要項にちゃんと書いてないからやろ。まともなところなら年間120完全週休2日やしまず質問されない


83: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:19:25.98ID:NGFYk9z10

もう大して成長せんし、そりゃやる気にならんやろ
かなりの労力を掛けて少しの無駄をなくす為にやってるのが今の日本


85: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:19:54.87ID:pO90xmTxa

TOEICの欲しい点数は載ってるのに年間休日数はサイトに載せてないのか...

あっ


86: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:20:12.59ID:DkBbo/1AM

>>25
なお10年後


89: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:20:25.72ID:S35/5O2cM

さすがにこれらの質問は常識的にダメじゃね?
企業のこと調べてすらないやん


90: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:20:28.68ID:Ibgq04Ia0

年間休日120日でも月40時間の残業計算に入れると実質72日以下になるで


93: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:21:14.48ID:oSkUVkC/d

部署によります


94: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:21:16.87ID:PX5XevfNH

>>86
10年後はもっと選ぶ時代になるやろ


97: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:21:28.67ID:Bt50/jHV0

驕り昂ぶり言語道断


98: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:21:32.27ID:tFrdaY+kp

>>90
ゆーてその年間休日と残業時間ならまだグレーくらいやで


100: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:21:38.16ID:NCF0XOle0

>>68
機能的文盲かな?


103: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:21:51.06ID:ppiWI3+90

>>89
詳しく聞かないと詐欺られるやん


104: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:21:51.07ID:S35/5O2cM

普通にやりがいとか企業に入って良かったと思うこととかから察すればええやろ


105: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:22:21.17ID:jokUOrNua

働き方改革で昔の奴らが残業まみれでやってた事を就業時間内に終わらせることが求められるようになってるからな
それで出来なきゃ今頃の若い奴らは使えねーなで終わり


106: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:22:23.44ID:S35/5O2cM

>>103
こんな場所で聞いたって
正直に答えるわけないやん


110: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:23:03.94ID:DkBbo/1AM

>>94
また不景気で募集なくなるで
人が足らんのは底辺企業中心やし


112: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:23:16.16ID:roBQyrvma

ワイの時は人事がブラックから転職してきた人だったからそれ聞いたら面接通ったわ


114: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:23:43.47ID:Df8/jt5G0

ホワイトはむしろ聞いて欲しがってるからな


118: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:24:15.20ID:S35/5O2cM

>>90
月40でも残業代ある程度出るならホワイトな部類だろ


121: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:24:40.68ID:Ibgq04Ia0

>>98
これでもまだマシなのが怖いところや
ただワイは
年間休日120日〜130日で36協定ギリギリの残業させてくる企業と
100日で定時に帰れる企業なら後者の方が賢い選択と言うことを就活生に伝えたい
前者は基本給も残業前提で設定されてるから両社に賃金差は殆どない


127: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:25:27.94ID:0HDFhrjkM

>>121
んなことないやろ
どこもかしこもみなし残業って


131: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:25:53.44ID:oTTxp1ii0

学生「年間休日は何日ですか?」

企業「やる気ないなら来んなよ」

学生「ブラックやんけ!行かね!」

半年後

クソ企業「誰でもいいから来てくれ」

売れ残り学生「来てやったぞ」

クソ企業「レベルが低い」

こうゆうことやろ


133: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:25:59.11ID:Ibgq04Ia0

>>127
ワイの弟は後者の企業に就職したわ


135: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:26:27.29ID:J/M7yC6Da

>>131
これやな


139: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:26:41.94ID:0HDFhrjkM

>>133
いやそりゃそういう企業が2つあってどっちかを選んだだけの話やん…


143: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:27:18.16ID:cEczNFst0

企業は平気で嘘つくのに学生には正直さ求めるの草


150: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:29:12.36ID:dfTk7ERPd

まだ実際本気で受けるつもりがある会社ならこんなこと絶対聞かんからな
内定貰えれば入る前にいくらでも聞けるし


153: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:29:28.88ID:PY4jXqjnp

確かにレベル低いわ
優秀な奴は遠回しに聞くからな年間出勤数は何日ですか?って聞けば休日もわかるのに


154: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:29:29.94ID:nA0k83aQ0

これ質問されてキレるってやましいとこがあるんやろなぁ


155: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:29:35.14ID:S35/5O2cM

つーか今時ホワイトなとこなんて早々ないんだから諦めな


158: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:30:01.93ID:q3QvuE6c0

最近の学生はこうやってブラック判断してるんやねぐうかしこい😊


161: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:30:09.96ID:9wONZKC90

逆に企業が休日の多さを武器にする時代や
ゾゾタウンみたいに実働時間6時間にしてアピールするのもええぞ


164: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:30:19.19ID:vUz21XhH0

転職エージェントの人間の意識どうにかしてくれや
給料の心配いらん言われて入ったとこ課長職で年収700万いかんぞ


165: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:30:26.20ID:G85tfad4x

>>158
さっそくガイジがひとり・・・w


168: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:31:09.71ID:S35/5O2cM

>>164
べつに食ってけるから大丈夫ってことやろ


173: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:31:30.43ID:awqLXuLOd

会社が発表してるデータで会社のことがわかるのは大手だけだよね
中小なんて事業内容まとめ書きで終わりやんけ


175: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:31:46.30ID:BVpBWvdtM

この時代に一括採用なんてしてる人事のレベルが低いんだろ


179: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:32:12.02ID:J/M7yC6Da

でかければでかい会社ほど出世のしやすさとか残業とかって部署で大きく変わるからあんまり就活で聞いても意味ないとは思う


180: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:32:13.88ID:Ibgq04Ia0

求人で公表してる数字がアテにならないって遠回りに言ってるようなものだからな
トンボ佐藤みたいな採用担当者なら落とされるかもね
繁盛期はみなさんどれぐらい残業してるかとかでいいんじゃね


181: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:32:21.50ID:xcy3DLIL0

思いやりに欠けてるわな




186: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:32:43.60ID:vUz21XhH0

>>168
食ってけん会社なんてそもそもサイトに載せるなや


187: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:33:03.16ID:VN4r7MRUd

わお超大手からスカウト来たわ
ちな東工院


189: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:33:10.09ID:S35/5O2cM

>>173
大手は結局部署上司ガチャだから意味ないんだよなぁ


194: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:33:59.10ID:1mM+CxHia



196: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:34:08.80ID:J+4XAdEwa

そもそも働き方改革の対応で有給消化率上げたり残業時間数の削減する事が人事の今のメインの仕事やろ
それが答えられないとか日ごろ何やってんのってレベルやぞ


197: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:34:22.20ID:Ibgq04Ia0

弊社は一応有給自体は簡単に通るんだけど
直属の上司がメッチャ機嫌悪くなる


198: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:34:28.52ID:FlEJlnA3a

こういうこう言う人事の特徴

リーマンの癖にやたら細い眉毛
色黒
オールバック
派手な出で立ち
インテリヤクザみたいな眼鏡
香水

他なんかある?


199: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:35:03.59ID:vefdylYf0

>>181
50に一人有能がおるな


208: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:36:15.66ID:TwSGLD0nx

>>197
上司をやる資格のない奴だな
360度評価とかでプレッシャーかけるチャンスないんか?


210: 風吹けば名無し :2019/03/09(土) 16:36:26.28ID:4F3K+IIr6

>>194




【広告】


【最新記事】
[ 2019/03/09 17:11 ] まとめた 人工無能 | TB(0) | CM(0)
コメントの投稿












管理者にだけ表示を許可する
トラックバック
この記事のトラックバックURL