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【悲報】大企業『カネカ』、男の育休取得2日後に転勤を命じるブラック企業だった、炎上後HPも改竄

1: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:42:44.56ID:xzPEYNFla

夫が育休取得後に関西転勤を命じられ、乳幼児2人を抱えて退職を余儀なくされたとする妻のツイートが大きな反響を呼んでいる。

妻は名指しこそしていないが、「カガクでネガイをカナエル会社」というキャッチコピーを明かしたことで、化学メーカー大手のカネカのことだと受け止められ、同社への批判の声が殺到。

カネカは、BuzzFeedの取材に「コメントは差し控えたい」としている。

■「新居に引っ越して10日後に…」

《改めて決意

夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引越して10日後のこと。

いろいろかけ合い、有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日から専業主夫になりました。

私産後4か月で家族4人を支えます》

Twitterユーザーの一人が6月1 日、こうツイートすると3万7千回以上リツイートされ、4万5千を超える「いいね」が集まった。

リプライ欄には「今時こんなことがあるなんて悲しすぎます」「最低ですね」「うちの会社でも数年前パタハラありました」といった声が寄せられている。

パタハラとは「パタニティ・ハラスメント」の略。男性の育児休業取得などに対する、上司や同僚からの嫌がらせを意味する。

女性は4月23日にも転勤の内示の件について投稿。「信じられない」「何もかもあり得ない」と驚きをあらわにしていた。

■仕事と家庭の両立を強調


カネカはホームページの「ワークライフ・バランス」の項目で、育児休業や介護休職、短時間勤務などの制度を紹介。以下のように記載していた。

《当社では、社員が安心して活き活きと働けるよう、柔軟で自律的な働き方の拡充や、仕事と家庭の両立に向けた取り組みを進めています》

《当社は2009年度に、社員の子育てを支援していると認定された企業に付与される「くるみんマーク」を取得。次世代育成支援対策推進法に基づく「行動計画」を策定し、目標達成のために取り組みを継続しています》

《さまざまな制度を活用できる職場環境整備が進み始めています》

今回の「告発」をどのように受け止めたのか。BuzzFeedが広報部に取材すると、担当者は次のように回答した。

「Twitterの投稿は認識していますが、当社に宛てた書き込みではないないので、コメントは差し控えさせていただきます」

■ホームページの削除は否定

カネカをめぐっては「今回の炎上後に、育休に関するページを削除したのではないか」との指摘も出ていたが、広報担当者は明確に否定した。

「当社では一切触っていません。新しいホームページに移行した影響かもしれませんが、まったく他意はございません」

また、女性が《本社で2人目の男性育休取得者で、取得前人事からは、社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです、的な事言われてた》とツイートしていることに関しても、こう指摘した。
「2人目ということはありません。10人近くとっているはずなので、その点は違います」2019/06/03 15:29  buzzfeed
https://www.buzzfeed.com/jp/ryosukekamba/ikukyu





転載元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1559565764/


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2: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:43:01.32ID:xzPEYNFla

これが日本の労働環境の現実


3: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:43:12.14ID:PA5adlKs0

担当者油汗かいてそう


4: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:43:16.97ID:xzPEYNFla

ヨーロッパとは大違いやね

大企業でもこれやで?
日本は遅れてる


5: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:43:52.76ID:xzPEYNFla

日本って馬鹿な労働者たちが働ければそれで良いとか言って自発的に企業の奴隷になるからほんと草


6: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:43:56.51ID:UYBBir9p0

敗戦国の末路


7: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:44:06.66ID:xzPEYNFla

日本の労働環境はごみ


8: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:44:10.05ID:aP75qFoSa

ジャアアアアアアアアアア


9: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:44:19.16ID:xzPEYNFla

>>6
ドイツの労働環境は世界一なんですがw


10: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:44:40.08ID:TdXUvYxc0

潰せや、こんな時代錯誤のクソ会社


11: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:44:41.19ID:uiT8zKrG0

カネカって油症事件のあそこ?


12: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:44:41.32ID:foKYJJby0

これ名誉毀損もんやろ


15: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:45:15.28ID:xzPEYNFla

>>10
なお日本の大半の企業はそもそも男の育休すら認めてない模様


16: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:45:16.66ID:ePCBJcGPa

どうせそうやろと思って調べたらやっぱり化学系の企業やんけ
こういうダメ理系企業は基本老害思考で日本の癌


19: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:45:41.92ID:xzPEYNFla

>>12
大半の日本企業はこれよりも労働環境ひどいんやで?


23: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:45:54.51ID:hEvDr0aC0

>>11
違うで


24: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:46:07.95ID:wtL4HCwtM

何で海外の企業に比べて日本の企業は働かせまくるの?
頑張りやなのかそれとも効率が悪いのか


25: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:46:11.70ID:p1g7iRvW0

>>3
油汗(カネミ油)


26: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:46:14.66ID:eMQPRPED0

カネライトフォームはもう使わん!スタイロフォームにする!


28: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:46:29.55ID:Bt0dDIs80

カネカってホワイトのイメージだったんだが?
化学系でブラックならもうホワイト企業なんて存在しないやん


31: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:46:35.55ID:xzPEYNFla

>>16
日本の理系って倫理とか哲学とか一切やらないからな
そういうのは馬鹿にして人権後進的な考えばかり持ってる

未だに女性差別や民族差別する奴も理系の老害に多い


32: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:46:39.02ID:4ujNGBAV0

>>23
カネカ社員


33: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:46:41.33ID:eOMCAW7S0

別に育休あけてんだから転勤もありえるんじゃね?


34: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:46:46.22ID:fNkIo17ua

わざとじゃないぞ


35: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:00.81ID:ePCBJcGPa

ここに限らず化学系のとこはどの会社も頭が固くてシステムも化石
日本の足を引っ張っとるのはこういうところや


36: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:04.11ID:xzPEYNFla

>>24
効率が悪い
頭が悪い


37: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:08.38ID:XBbEcW2nr

>>4
ヨーロッパのうちどれぐらいの国がましなん?


40: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:26.25ID:wh3KsQp50

Twitterで嫁垢の暴露ツイートで炎上して
今は日経ビジネスの取材記事から再炎上してるな


42: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:28.97ID:uIDVMqQw0

カネカ落ちのワイ、低みの見物


44: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:34.08ID:Bt0dDIs80

>>34
黙っとけばいいのに変に答えるからこうなんねん


46: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:51.90ID:YJzZn3vB0

エリートならオーストラリアとかの方がええわな


47: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:53.96ID:CMRF4LZo0

>>35
重厚長大産業やぞ
化石でないと思う理由がない


48: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:47:54.78ID:xzPEYNFla

>>35
まだ文系をたくさん採用してる会社のほうが人権意識は高いよな
体育会系的な電通になると話は別だけど


51: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:48:02.31ID:9mav9YZ40

今頃企業内メール回りまくってるんやろなあ


53: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:48:39.94ID:CMRF4LZo0

>>46
鉱山労働のブルーカラーが年収1000万やからな


54: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:48:47.42ID:zGyGpeGWd

>>24
言うほど海外って労働環境ええんかね
外資のやつの話聞くとクッソ大変そうやし厳しいやん


55: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:48:48.94ID:JM4mlSpc0

こんな騒ぎになったらマジで退職するしかなくね?


56: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:48:57.29ID:uIDVMqQw0

>>53
物価がね…


57: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:49:01.89ID:MGi9NS0L0

>>55
もうしてるから


59: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:49:03.77ID:xzPEYNFla

>>37
EU加盟国なら日本より全てマシ
EUの労働基準法読むとマジですごいよ
有給は20日とか仕事のインターバルは12時間以上とか、こと細かく決められてる
加盟した以上それよりまともな労働環境を作らないといけないからな


60: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:49:12.37ID:txTfCP3a0

転勤命じただけで炎上するなら総合職を高給で雇う意味ないじゃん


61: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:49:16.80ID:JUjh55fL0

でも普通に転勤の可能性は考えんのか?
就職時に転勤なしと言われてたんなら分かるが


62: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:49:23.07ID:MuJ1nalRd

ええんか?

宮内 健(Miyauchi Ken) @mkenzow
カネカの育休社員への転勤命令が炎上しているが、同社は過去に転勤が原因で社員の過労自殺事件を起こしている。
1998年8月に突然、本社から福岡の子会社に出向を命じられ単身赴任した社員が4か月後に自殺したのである。その反省がいかされていないどころか悪質化してるようだ。

宮内 健(Miyauchi Ken) @mkenzow
カネカ社員の自殺は八女労基署長(九州カネライト)事件として行政訴訟となり、遺族が勝訴した。
遠距離の単身赴任と殆ど経験のない業務への従事、1人で24時間稼働のメンテナンスをする負担、前任者との不十分な引継ぎ等の要因が重なり、業務が原因と認定されたのである。

宮内 健(Miyauchi Ken) @mkenzow
カネカ過労自殺事件の遺族は、被災者は生前「仕事は自分と家族の為にするもの。自分を大切にしないと家族を守れないからな〜」と語っていたと述懐している。
だが、被災者が亡くなったのは娘の19歳の誕生日であった。こういう悲しい経験をしている会社の今回の社員への仕打ちは、理解しがたい。


65: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:49:29.79ID:xzPEYNFla

>>40
株価暴落しててほんと草


69: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:49:55.52ID:DXRT0EjLr

>>60
>>61
頭使えよジャップw


70: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:49:59.17ID:pqyPoqh8a

カネカって大したもん作ってへんし年収も安いのになんでこんな炎上しとるんや
まさかカネカ以下の会社に勤めてるやつなんておらんよな…?


72: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:50:04.38ID:CMRF4LZo0

>>59
フランスで日曜は手当で倍の給料払うから働いてってやろうとしたら
そんな奴隷みたいなことさせんな死ねで潰されたの草


74: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:50:13.81ID:shzxYkb3M

お前ら詐欺罪と器物損壊罪で訴えられても知らんぞ


75: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:50:13.77ID:xzPEYNFla

>>51
スレには火消し現れてないからそういう人は雇ってない感じやな
まだ事態の重さに気がついてないらしい


77: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:50:24.05ID:rRh0gmKo0

>>57
よく見たら退職してたわ
ごめんなさい


79: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:50:28.37ID:+EUWRanG0

>>62
やってる事がどブラックで草


81: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:50:38.67ID:YFPTiO9g0

小さい子供いるのに転勤は流石に可哀想だろw
愛社精神を試すためのテストなんじゃねーか?


86: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:05.75ID:MGi9NS0L0

>>77
ええんやで


88: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:10.15ID:wSNz1e380

カスみたいな会社まな


90: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:12.25ID:yH5wwFde0

>>54
勘違いしとるアホ多いけど自由が多い分結果残さんとすぐクビやで


91: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:15.40ID:xzPEYNFla

>>72
フランスの人権意識の高さはマジで凄いわ
マクロンの新自由主義的規制緩和をすべてデモによって阻止してしまった
黄色いベスト運動はマジでフランス人の人権を勝ち取ったわ


92: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:16.78ID:txTfCP3a0

>>69
総合職を雇うのって人員が足りなくなったところを埋めれるように
配置転換させられるからだろ?それができないんなら高給で雇わないぞ


93: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:21.16ID:KZ/pGyzk0

言うほどブラックか?🤔


96: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:36.38ID:RaD/xr5G0

>>56
給与くそ高の物価くそ高になって欲しいわ


97: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:37.45ID:xzPEYNFla

>>62
ほげえ


98: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:40.33ID:xRLQd8WX0

>>61
普通に考えたらそうやろ
ってかこの手の話って「なんでこのタイミングで転勤に…」って言われるけど
所帯持ちって結婚してから20年ぐらいは「なんでこのタイミング」だらけになるし
だからといって独身に転勤を集中させるのもまた差別


100: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:40.76ID:61X3UYB+p

何か勘違いしてる奴いるけど転勤すると手当で給料上がるしその後のキャリアにも繋がるから良かれと思ってやってるんやで
家買ったならたくさん稼げた方が生活楽やし将来考えたらもっと上行った方がええやろ?

どこの職場も無能なのにいつまでも居座ってるパッとしないおじさんおるけどそういうチャンス全部フイにするとああなるんや


102: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:45.05ID:Q2k1EHOt0

ブラック認定カネカw


104: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:48.85ID:/k+X7uRg0

こんなん当たり前やん
一軒家買って嫁もらって子供作って
そこまでやったら出世コースの前提条件クリアだが
基本的にそれらを人質に取られて会社の奴隷になって生きていくコースでもある
それが飲めないなら最初から一軒家も買わず嫁ももらわず子供も作るなや


105: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:49.45ID:CynXwmUG0

これでこういうことしても株価暴落すると分かったやろ


106: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:51:51.17ID:+hkmZgMh0

>>28
だいたいの化学系ってホワイトやのにな
もうあかん


110: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:05.93ID:evCamd2s0

カネカってよくCM見るけど何作ってる会社なんや?


111: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:10.49ID:MGi9NS0L0

日本人は奴隷根性染み付いとるからな
もっとケンカしたほうがええわよ


113: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:28.65ID:oJusSLXWM

>>110
未来


115: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:35.89ID:zxTHwfYJ0

いうても転勤辞令交付も合法やろ
地方に支店いっぱいある会社で総合職やるのはリスクしかないってことや


117: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:37.54ID:dmoD/1V9p

いうて転勤族だっておることやし目くじら立てるほどのことじゃないやろ


119: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:38.35ID:s34JUDF10

業績悪化の為、賞与なしとかしそう
無関係な従業員はドンマイやね


125: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:54.71ID:nAad1ODR0

なんで所帯持ちに転勤させるんや?


126: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:55.61ID:CMRF4LZo0

>>96
途上国でバカンスできるしな
オーストラリア白人はタイやバリでモテモテやし

日本人の東南アジア脱出()とか哀れにしか見えなくなるやろ


127: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:58.15ID:SkDed23Aa

やっぱアルパカが最高やわ


128: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:52:58.75ID:2mzppkmj0

ざまああああああああああwwwwwwwww良い年したおっさんが無職wwwwww
ワイの世界ランクまた上がったンゴwwwwww


131: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:05.97ID:xzPEYNFla

>>100
転勤するかどうかは個人の自由やろ
それを会社が制限してる人権意識の低さが頭悪いんだよ日本は

そもそもそういうことを法律で規制してないことがありえんけどね
ヨーロッパならこういうモラルのないことは法律によって裁かれるのに、日本ではそういう法律が制定すらされてない


132: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:08.20ID:7igf6OZf0

今化学系というか素材系はバブル迎えて昭和ブラック化しとる
収入はとてもいい


133: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:09.91ID:cO1Po8st0

>>113
絶望の未来やんけ😠


135: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:13.88ID:SUbJq6bq0

>>1
ホワイトに見せかけたブラック超大企業もあるでよ?

育児用の時短勤務制度としてありながら?
時短勤務の女性に「フルタイムと同じ数のお客さん割り当てる」とかな?

事実上時短勤務はよ辞めろ言うてるのと変わらんでこんなん


137: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:19.90ID:4dLTYzfOp

総合職ってなんというか″驕り″があるよな
こういう時のために高い金で雇われてるんやろ?
派遣ならクビだぞ


138: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:22.13ID:ix3KV6VOM

アルパカのところか?


140: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:24.51ID:MGi9NS0L0

>>128
うれC


141: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:24.63ID:KPzUP8490

転勤ってエグい制度なのに文句いうやつ少ないのマジで何でなんや
住むとこすら自分で選べない上に実家暮らししてるようなやつは毎年百万以上の追加の出費を会社都合で強いられるようになるんやで


143: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:35.40ID:uIDVMqQw0

>>73
「夫日系一部上場企業」を指してるなら、外資系企業の反対で日系企業って意味やで


144: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:40.78ID:zGyGpeGWd

労基守ってる組織だけにしたら半分ぐらいは消滅しそう


147: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:53:45.47ID:Q2k1EHOt0

ブラック認定カネカw


152: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:02.83ID:6gjJ3pDI0

>>131
入社前に転勤の有無はお互い確認してるから転勤できませんは通用しないで


156: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:07.15ID:p1g7iRvW0

>>125
辞める心配が少ないから
このオッサンは辞めたけど


157: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:08.16ID:mT7mqTZ5d

カネカ「本当に元社員かどうかわからないから無視します」
告発者「ほーん、ほんなら名刺出したるわ」


この流れホントすき
カネカはバカだろ


161: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:15.27ID:2org/Fx+0

日経ビジネスが元社員に取材してて草
動き速すぎてカネカ後手後手やなぁ


163: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:20.18ID:aXRqxp8w0

転勤って本当に必要なことって少ないよな


165: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:25.79ID:xzPEYNFla

>>115
そういうのが法律で禁止されてない日本がおかしいんやで
今年の4月まで残業時間の規制すらしてなかったからな日本の法律は
いくら働かせても合法だった

それでできた法律が月100時間の過労死ラインの残業を容認するもので更に草生えたけど

自民党の人権意識は終わってるわ


166: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:29.57ID:9pjshlpx0

>>31
ワイの研究室も倫理的に問題がある気がするから助けてくれ
もう疲れた


168: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:33.74ID:p4IX+zmBH

謝らんどころかそちらでご用意してはいかがでしょうかとか舐めた口きいてきたわ
録音しとけばよかった


169: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:33.84ID:nAad1ODR0

>>156
なるほど 敢えてなんやな


174: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:45.67ID:yH5wwFde0

>>141
普通の会社は借り上げ社宅か社宅があるんや
住むのに金はかからんようになっとる
ブラックなら知らん


176: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:46.65ID:lf8mY9f00

>>138
それはクラレ


178: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:48.68ID:xRLQd8WX0

有給も一ヶ月くらい残ってるけど退社前に丸々一ヶ月休みますとかそらやってもいいけど
普通は心にブレーキがかかってやりにくい空気になると思うけどなあ


179: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:52.08ID:xzPEYNFla

>>152
文書に残してるの?
してないでしょ
どうせ改ざん大好き日本人だもの


182: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:54:55.81ID:oJusSLXWM

刑務所にぶち込まれる楽しみにしておいて下さい


190: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:12.68ID:E2tT8OW/M

今月株主総会があるんやな
このまま悪評が広まれば当日おもろいことになるぞ


193: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:27.75ID:ePCBJcGPa

社員の願いも叶えられなくて何が「カガクでネガイをカナエル会社」や
内情はこんなダジャレ以上に寒いやんけ


195: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:29.32ID:ylxM+JQsD

偽半島死んだからお前も死ねや阿弥ガイジ


196: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:32.53ID:KqjYevFW0

ちなみにカネカはホワイト500認定もらってるからな
就活生はくるみんだのホワイト云々だのに誤魔化されるんじゃないぞ


197: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:34.94ID:xzPEYNFla

>>161
炎上対策は自民党に学ばないとなあ


203: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:51.64ID:wssjaOPuM

>>144
つまりそれは労基がおかしいってことでしょ


204: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:52.79ID:+EUWRanG0

>>131
就労契約の段階で会社の辞令に関して特別な理由がなければ従うようになってる
特別な理由というのも命に関わるようなものでもなければ会社側の裁定で認められないのが一般的
これは外資でも変わらんぞ


206: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:57.94ID:RaD/xr5G0

>>178
空気になるなら法律で決めたらええねん
労働者の権利って定めてるだぞ


207: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:55:58.87ID:f3uwzvc/0

>>34
悪手すぎやろ


208: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:01.41ID:CynXwmUG0

>>104

だったら子育て支援とか書くなよ


210: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:03.86ID:52Lqf7Fca

関西行けや


211: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:04.93ID:O72TIkDO0

>>193
奴隷の願いをわざわざ聞く主人がいるか?


213: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:08.63ID:xzPEYNFla

>>166
無理やで
日本の法律は個人を守ってくれない
死ぬ前にやめるしかないよ


216: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:16.53ID:RVfjgXFx0

ワイの会社もなんか問題起こさんかなー


219: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:18.41ID:vmAvlYKV0

>>179
口約束で契約とかマジ?社会に出てないのか?


224: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:25.54ID:eL5uK2pcM

いいねのためなら旦那を売るフェミ




225: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:26.24ID:yH5wwFde0

因みにみんなの人気企業サントリーは
地方勤務断ったらその場で辞表書けって言われるで


226: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:26.93ID:rB/wAh1Ia

カネカのみんしゅうほんまおもしろい


229: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:29.87ID:/YN6W+v40

どっちにしろカネカって企業のイメージは相当悪くなったのは間違いないな
Yahooニュースのトップにも載っちゃってるし


230: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:32.38ID:nAad1ODR0

ところでこのツイート事実なん?


232: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:35.07ID:Zyx9KZcI0

しょうがねーだろ
不良品のせいで人材不足なんだから


234: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:36.46ID:hnSBr4RR0

男で育休とる奴てなんも考えてないよな
勤続年数にもろに影響するから退職金も減るボーナス査定もへる昇進も遅れるでええことなし


236: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:38.71ID:jIgxrPlV0

胡散臭いCMやってるしな


237: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:42.02ID:f7ENlb2Kx

>>8
お前関係ないだろゴキブリ


238: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:44.29ID:rUF75BW/a

>>196
就活生も騙すし騙しあいだよね


239: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:44.58ID:oSg0DeaV0

>>196
ホワイト500とかあれ宛てにしたらアカンぞ
ワイの友人かなり激務なのにホワイト500の企業だからな


242: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:56:49.42ID:caRFtrm60

カネカってカネミ油の会社なん?マジ?


249: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:02.18ID:xzPEYNFla

>>141
日本はそれが当たり前だと思ってるから
戦前特攻隊員になる人に反逆するような選択肢が存在しなかったのと同じ


250: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:11.09ID:wssjaOPuM

男の総合職って恥ずかしいな
男の癖に受付嬢やってお化粧してスカート履いて素足見せるんかな
ゲロゲロ〜w


251: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:12.80ID:CMRF4LZo0

>>225
人気企業とかバカ人気やろ
未だにJTBが人気やしw


252: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:14.64ID:hgvr+S0/a

>>163
東京一極集中じゃなく地方で普通に採用すればいいのにな
いろんな部署経験せえってのもわからんくはないが


254: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:20.90ID:SUbJq6bq0

>>137
そうやって中の下あたりを目の敵にするから
上級どもにいいように奴隷にされるんやで?
ケンモさん

ま。君が官公庁勤務の派遣なら別や
どんどん公務員どもを突き上げろ


260: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:38.98ID:nAad1ODR0

こいつは正に大迷惑


261: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:39.94ID:Oi/Lr93I0

>>225
総合職なら当たり前やろそれ承知で入るんやから


262: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:40.90ID:koXyrhhj0

ホワイト企業の指標ってないんか


263: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:43.79ID:x09PIENga

いかにもクソジャップ企業って感じで安心するな


264: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:47.94ID:koziV4NM0

化学系で1番ホワイトなのってどこや
三井化学とかか?


266: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:57:52.29ID:vFBQveeua

有給未消化が嘘松くさい
煽られたオッサンが辞表たたきつけただけちゃうか


270: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:04.74ID:7l7gUVBo0

>>224
嘘ンゴ旦那なんていないンゴ


271: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:04.89ID:J4F/EOjEH

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272: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:05.51ID:xzPEYNFla

>>190
でも株主なんて従業員を奴隷扱いとしか見てないやん
育休制度を採用してることがおかしいと思ってると思うで

育休制度がなければこんな問題が起きないと日本の老害株主たちは思うやろ


273: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:07.71ID:/k+X7uRg0

>>208
建前と本音くらい理解しとけって話よ
これが日本の終身雇用や
会社にキンタマ握らせる代わりに高い給料もらってんやろがい


274: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:07.91ID:90JNhA2d0

カネカ 唐澤貴洋 悪徳 詐欺 ぼったくり


275: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:11.36ID:I3KhzIEwM

カネカもひどいけど正直この男も頭悪すぎるわ
面接の「自由な服装でお越しください」を真に受けるようなものじゃん
取っていいことになってるからって取っていいと思ったの?って感じ

転勤までは予想してなかったかもしれんけど悪印象なのは間違いないでしょ


279: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:18.06ID:X4sB0rWN0

>>264
宇部興産とかのんびりしてええんやない?


282: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:27.87ID:nAad1ODR0

>>238
就活ってほんと嫌な世界やな


283: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:27.90ID:LAQpvhvL0

カネミ油症の会社やったんか
そらこのくらい平気でやりよるやろ


288: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:37.78ID:CMRF4LZo0

>>252
色んな部署経験して経営者になっても
日本のサラリーマン経営者ってカスやからな
責任とらんし


290: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:39.90ID:R7FoP4Z8d

>>239
ワイの会社もホワイト500入ってるけど激務なとこを事業会社にして出向させてるだけっていうトリックまであるからな


291: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:40.53ID:xeb4iOC50

会社からしたら育児休暇とか知ったこっちゃねーよな
回ってんだよ社会は女の場合とか特にやん
産休とった後数年でやめてくねんで?
いるわけねーだろ


292: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:45.28ID:L7zJ2jt7d

ごめん。同窓会には行けません。今、カネカで働いています。この国の願いをカガクでカナエルために...本当はあの頃が恋しいけれど、今はもう少し知らないふりをします。この会社では言うことを聞かないと転勤させられるし、有給もとらせてくれないから。


295: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:53.50ID:yH5wwFde0

そもそも家買ったら会社辞めないから地方に飛ばすなんて常套手段なのに
これで騒ぐヤツが頭おかしいわ
嫌なら転勤ない会社入れや


296: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:58:55.47ID:vmAvlYKV0

>>141
そりゃ良いことあるしなぁ


303: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:12.23ID:bs7RBIn/0

令和はじまったな


306: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:13.72ID:Wyk1yI7Bd

やっぱ独身が一番やな
結婚する奴がアホ


309: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:20.06ID:xzPEYNFla

>>204
その外資って人権後進国のアメリカでしょ
ヨーロッパで自分の意志にない転勤をさせられる事例は聞いたことないわ

そもそもヨーロッパ人はこんな仕事できるからその仕事やらせてと自分から仕事を決めに行くようなスタイルだから


312: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:24.98ID:RaD/xr5G0

>>275
むしろ会社からの打診で実績作るために取れって言われたらしいぞ
何が正しいかはわからんけどな
まぁもう少し燃えるから真実も出てくるでろう


313: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:26.93ID:W/SvTQJ0r

>>224
でも実際そうやろ
仕事ほっぽりだして育休とります!なんて言い出すガイジとか叩かれて当然
お前ら贔屓の主力がペナント終盤に育休取るとか言い出したらどう思うよ


316: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:32.63ID:cm1jG4ps0

家買うと転勤させる企業側の理論はだいたいこれやで
・単身赴任が一番安く済む(家族分の手当が要らない)
・プライベートが壊滅するから仕事に打ち込む
・ローンがあるから辞めない


318: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:35.29ID:6hVvub900

本音と建前ってあらゆる面で悪影響生み出してるよな


319: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:42.48ID:rB/wAh1Ia

カネカに学校推薦出して内々定もらってる人どうすんねやろ
この場合辞退できるんかな


320: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:45.86ID:Aqi+GNg50

転職拒否なんて言ってないだろ


323: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 21:59:57.70ID:nAad1ODR0

>>312
えぇ…なら酷いな


326: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:02.33ID:rUF75BW/a

>>250
学生だよな…?


327: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:06.29ID:xm4dxeuf0

国からイクボス指導依頼されとるNPO法人が典型的サカ豚やからな
無能がやっとるんやからしゃーない


328: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:07.35ID:JUjh55fL0

>>292
すこ


329: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:08.48ID:57xS1GXSa

トンボ鉛筆の佐藤です


330: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:10.65ID:xzPEYNFla

>>219
学生やけど?
マジで頭の悪い学生が多いから、企業に入ればそれで良いと思ってる目標の低い奴が多すぎるわ日本は


332: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:17.41ID:61X3UYB+a

>>292


333: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:18.65ID:f7ENlb2Kx

>>250
デーン デーン デレ デーデーン
今日のガイジ


334: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:20.17ID:rUwDVpLpr

>>275
ガイジ


335: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:20.40ID:3NLZEeUo0

男に育休とらせる

男社員でも育休がとれる企業です!!と求人サイトに書けるようになる

育休が終わったら邪魔なので左遷して退社させる


336: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:20.79ID:CMRF4LZo0

転勤総合職やないとまともな給料も貰えない
日本のサラリーマンの労働価値低すぎ
韓国どころか東南アジア以下やろ


339: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:28.38ID:SUbJq6bq0

>>251
JTB ブラック で検索
大学生、情弱過ぎるやろ?

小売り、サービス、電気通信業界は
あかん


346: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:42.80ID:0q/4i6dF0

これって何か問題なん?
転勤拒否は解雇案件だし有給も業務のためならずらせる


348: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:46.50ID:A3EFKnh40

阿見ガイジやん
今回のスレは珍しくおもろい話持って来たな
いつもは論理破綻からの痛いところ突かれてガン無視しかできないゴミなのに


352: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:53.61ID:O72TIkDO0

民就のコメント欄大荒れしてて草
受かってもないやつが絶対受けないとか書き込んでて草


353: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:00:59.15ID:vFBQveeua

報復人事はどこでも多少はある思う
産休育休とって昇進したいは流石に甘え


360: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:10.94ID:bjzVP3u50

>>316

こどおじか?

>家買うと転勤させる企業側の理論はだいたいこれやで
>・単身赴任が一番安く済む(家族分の手当が要らない)

単身赴任手当と規制手当でむしろ割高

>・プライベートが壊滅するから仕事に打ち込む

単身赴任先でもプライベートをたのしむにんげんはたくさんいる

>・ローンがあるから辞めない

正しい


365: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:25.02ID:evCamd2s0

>>336
一般職でも給料は十分貰えるやろ


366: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:25.75ID:2org/Fx+0

元社員も転勤拒否ったわけちゃうからなちょっと急やから1月伸ばしてくれってのも拒否はどうかと思うわ


368: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:32.83ID:b2oaKOly0

総合職なんだからーとは言うけど最近転勤辞めさせようって風潮も出てきとるやん
なんでみんなそんな経営者目線なん?


369: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:32.86ID:1XxFalK/0

飛ばすくらいなら最初から育休やめちくりって言えば良かったやろ
どのみち飛ばされたんかな


370: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:38.09ID:BkIUAK/50

こういう会社ってBtoBだから影響薄いのは事実やろけど
技術系のある程度優秀な学生とってこその企業力やろ

学生に敬遠されたら中長期的に終わるんちゃう


371: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:39.53ID:T6dxzHHRp

これ裁判起こしたらどっちが勝つんや
法J民教えてくれや


372: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:41.70ID:urIBT+Yzd

総合職なら結婚後即転勤とか普通にある話やろ
さすがに舐めとるわ


380: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:52.23ID:xRLQd8WX0

>>335
陰謀論やろ
それこそ転勤って二週間前に行ってって言われたりもするし


383: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:01:56.08ID:86+7GOZ00

家買ったら転勤ってジンクスはうちにもある

これなんなんやろな
どこでもあるんやな


387: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:08.18ID:CMRF4LZo0

>>352
みんしゅうってここって全通ですよね以外のボキャブラリーないやろ


391: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:14.33ID:fk9/VR3y0

また最悪な初動対応だな


394: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:23.61ID:kBYsF5jK0

本当は

カネ力(力)だぞ


395: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:24.61ID:7RIfrp1Td

転勤とか部署移動させて追い出すのは常套手段やししゃーない
これはブラックホワイト関係なくある


400: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:32.08ID:p4IX+zmBH

納品できなさそうとわかったら前日の夜でええからメールか電話の一本入れたらええのに納品当日どころかこっちからなんで無いのか問い合わせないと答えないレベルやったわ
なんでこんなのが働けてるんかわかったわ
実はマトモな人材おらんかったんちゃうか


402: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:36.63ID:tHmMsgqSa

企業の危機管理部はどうなっとるんや🤔

ネットの扱い方を誤れば即炎上するって先人たちが散々お手本見せてくれたやろ🤔?


404: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:41.29ID:CMRF4LZo0

>>365
貰えてたらみんななるやろ


406: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:45.82ID:mJjymXMD0

>>309
気持ち悪いなあ君
日本叩くのはどんどんやって欲しいけどヨーロッパ盲信しすぎやで


409: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:55.09ID:txTfCP3a0

>>368
せやな、総合職自体を無くして専門職と一般職だけにしたほうがええわ


411: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:02:56.44ID:AX9QwHgT0

>>395
アリさんマークかな?


419: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:14.26ID:CynXwmUG0

というか日本の会社がまともに少子化対策しないのはなんでや
子どもが一人増えたら消費者が一人増えるってことやのに


421: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:17.42ID:vFBQveeua

>>312
この話真相解明まちや思うわ
どうもTwitterの話も信用できん


422: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:17.60ID:/sP0aeZ2p

結婚とか家購入直後に転勤ってテンプレちゃうんか


424: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:22.00ID:xzPEYNFla

>>348
ワイがいつも言ってる日本の労働環境はゴミ
ヨーロッパの労働環境は素晴らしいと論がまたひとつ証明されたわけなんやけど

ヨーロッパでは本人の意思なしに転勤させるのは違法行為だから
そんなのも知らない日本のバカ労働者が多くて草も生えない


425: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:22.77ID:86+7GOZ00

>>409
でも全体を把握してる人も少なからず必要やん


429: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:32.63ID:CMRF4LZo0

>>402
btobにそんな奴おらなさそう


435: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:42.44ID:/LwiQ1lJ0

ワイ妻子と一軒家持ち
単身赴任の辞令出されたら表向きは涙を飲みながらも1人をエンジョイする気マンマン


436: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:45.23ID:RNsl/mnz0

家買ったらそこに別の上司速攻入って買ったやつは転勤させられる話とかあって草


438: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:47.69ID:yHshocpv0

育休取っても出世に影響ない会社なんてあるんかな
休まず頑張っとるほうを優遇してやらんと逆にかわいそうやろ


441: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:03:57.27ID:yktQ0JbB0

思うんやけど、地方は地方で雇えばええやろ
雇用も生まれてWINWINやん


445: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:03.17ID:JIIaGojl0

企業のコンプライアンス担当者にハセ学履修を義務付けるべき


446: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:03.41ID:A9HySMy90

>>424
ヨーロッパってどこ?


449: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:09.56ID:57xS1GXSa

>>383
ほんまキモいよな
日本型雇用慣行から根本的に変えない限り働き方改革とかほんとに意味がないと思うわ


450: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:10.92ID:BkIUAK/50

結局「家を買うのはやめよう」運動が一番ええんちゃう


451: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:11.79ID:W/SvTQJ0r

育休の話は正直嘘っぽい
旦那が言いづらいから言った事にして嫁に報告してそう


452: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:11.94ID:86+7GOZ00

>>438
公務員


454: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:14.51ID:nAad1ODR0

>>421
事実と異なる話を信じ込んで炎上とかなったら目も当てられん


457: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:19.39ID:f3uwzvc/0

>>445
これ


459: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:19.78ID:1f3OMqCc0

でも正味、男で育休取るとかだいぶ空気読めへん奴やから、正直職場でも浮いてたんやと思うけど


462: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:23.69ID:Z0gwK0W4r

「マイホーム買ったら地方転勤」ってここに限らずあるあるかと思ってたわ


464: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:25.92ID:J77QXqTbp

>>309
人権先進国のヨーロッパは終身雇用が一般的なんか?
雇用形態も文化もちゃうんやから単純比較なんてナンセンスすぎるやろ
終身雇用の中でみんなが辞令断ってたら業務成り立たんくなるで


465: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:26.14ID:ePCBJcGPa

>>319
教授に媚びへつらって内定恵んでいただくような卑屈なマネした報いやな


468: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:30.07ID:CMRF4LZo0

>>425
会社でしか使われん略語とかに詳しいだけやけどなw


469: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:36.96ID:rI9ZdJfT0

むしろ家買ったら転勤は普通


470: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:40.97ID:xzPEYNFla

>>371
企業が勝つよ

なぜなら日本政府、つまり自民党政権は労働者のためにではなく企業のための法律を制定してきたわけだから
日本の法律によってこういうことが違法とされてないから大企業が堂々とやるわけやん

だからこの問題に対して怒りの矛先を向けるのは企業ではなく、自民党政権なんだよ
労働者を守る法律を一切作ってこなかった


474: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:51.56ID:ULrgfXJm0

>>372
結婚ならまだしも新居云々は糞やろ


475: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:53.23ID:jnbeb76TM

「Twitterの投稿は認識していますが、当社に宛てた書き込みではないないので、コメントは差し控えさせていただきます」
とかいうけど名指しで投稿したら
「現在事実確認中でございますのでコメントは差し控えさせていただきます」
とかいうんやろ?


476: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:54.13ID:ix3KV6VOM

>>450
結婚はコスパ悪い運動が主流だぞ


478: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:04:59.95ID:6gjJ3pDI0

>>424
契約が有期やん


479: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:02.49ID:mFmanS5Ca

>>435
これ
風俗行くンゴ


480: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:02.67ID:rsVJbUHP0

ワイ無知、カネカの不買運動してやりたいけど何作ってるのかがわからない


481: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:06.23ID:ULrgfXJm0

>>469
その感覚がヤバいやろ


483: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:07.31ID:Z0gwK0W4r

>>441
地方にいるような人間は閉鎖的だからビジネスマンとしてはふさわしくない
工場でのワーカーなら雇ってやってもいい


485: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:11.77ID:uZ67RQKAd

>>469
それはなんでなん?理由が知りたい


489: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:17.13ID:DkSi8To10

女に産め産め言ってた議員はこれには猛抗議やろなあ
産んで欲しいとか少子化対策で願望語るのが仕事ちゃうぞ


490: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:18.15ID:jNYjOeBh0

>>92
正当な理由がない場合拒否できるで、理由聞いてもはぐらかされてるし、有給の取得も拒否してるから完全アウト


491: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:19.29ID:cm1jG4ps0

>>360
マイホーム購入前なら嫁が付いてきて余計にかかるやろ
企業ごとに計算違うやろけどワイのとこは嫁子供付いていくとアホ高い


494: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:21.27ID:7RIfrp1Td

>>411
ちなみに結婚や不動産購入とかした社員は殆どの場合ある程度出世させて奴隷扱いできるで
簡単に辞められんなるからな


496: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:22.53ID:2mzppkmj0

てかこいつ男のくせに育休取ろうとしてるやんけwwwwwwクビで当然だはwwwwww


498: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:24.29ID:Ri7QBUk00

>>438
育休とって、復帰したら転勤だからやめます
だからな
しかも育休中に復帰の準備じゃなくて起業の準備でおまけに家までたてて、復帰したらボーナスだけもらってとんずら予定のゴミとかなんとか


500: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:29.17ID:ULrgfXJm0

>>479
風俗なんて転勤関係ないやろ


504: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:39.33ID:J77QXqTbp

>>470
なんやただの政治豚かい


506: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:41.60ID:xzPEYNFla

>>464
フランスは日本よりも首を切れないような仕組みやで
そもそもフランス人の場合は自分からクソ企業はやめて別な企業に行くから流動性はたかいけど


508: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:46.10ID:HcErBokma

>>459
ワイの部署は3人取ってるな
みんな優秀やから上司も何も言えずって状態や


509: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:48.41ID:Z0gwK0W4r

>>480
たしかペヤング作ってるんじゃなかった?


510: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:05:49.10ID:W/SvTQJ0r

>>459
これやな


512: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:00.88ID:vFBQveeua

新婚でも家かっても異動は合法や
ワイも辞令だしたことある
有休消化拒否がウソくさい
そんなアホな会社ある?


515: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:11.67ID:6gjJ3pDIa

企業が有給拒否とかできるのか


517: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:12.47ID:m671Qglrd

>>457
ハセカラキッズくっさw


518: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:13.49ID:yktQ0JbB0

>>483
そこまで上から目線なら工場排斥運動起きるレベルやろ


521: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:17.49ID:6gjJ3pDI0

>>485
ローン組んだら辞めれないからやで


527: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:29.27ID:xkx2yC8D0

カネミ油の件の対応読んだけど色々アレだな…


528: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:40.44ID:7l7gUVBo0


税金泥棒でくさ


530: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:48.04ID:Ri7QBUk00

>>512
ないよ
こいつのツイートでろうきも合法だからって門前払いされてるんだから


532: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:06:54.22ID:u/NouQvz0

化学ってホワイト企業多いのに


535: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:02.46ID:a5rZWP/ua

てかマイホーム買ったら転勤させるのが当たり前みたいになってるのがヤバいよな
普通に考えればクッソ嫌がらせになるのは理解できるだろうに


537: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:03.75ID:xzPEYNFla

>>446
EUやで
EUはまとまった決まりがあるからな
EUのICTで検索すれば出るよ


539: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:11.58ID:InRWH/8d0

>>250
これ恥ずかしすぎない


541: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:14.72ID:a6DzlIX50

そもそも子供出来た時点でそれ以降に転勤のグッドタイミングはほぼないんだよなぁ…
ふつうに考えたら育児に進学に第2子にライフイベントの連続やん
その間に歳食ってせっかくの総合職ってカード腐らせるとか失敗もいいところや
それなら一番最初に潔くやった方がええ


542: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:16.84ID:bhM6bXzH0

最近テレビでやってたやけどイタリアヤバイらしいで
コネないと大学でても9割非正規


543: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:17.85ID:86+7GOZ00

>>515
引き継ぎ必須の部署なら時季変更権の必要不可欠性説明できるんちゃう?

やめる時期伸ばして引き継ぎ後有給にすれば良さそうやけど


544: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:18.84ID:vmAvlYKV0

>>424
毎回思うけど欧米被れって前提がまずおかしいんだわ
日本式が欧米で成り立たないのと同じで欧米式はアジアでは成り立たないんだぞ


547: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:22.57ID:vPC1vOf90

カネカはブラックって覚えとくわ


548: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:23.50ID:BkIUAK/50

>>532
ここは割と待遇が底辺らしいで


550: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:24.61ID:TcVjRy5B0

君らみんな独身だから転勤軽く見てるんやろな


553: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:26.37ID:Re1VjEn9d

そもそも総合職とはいえ末端の社員を転勤させる意味ってなんや
よくよく考えれば効率悪いやろ


558: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:31.67ID:rI9ZdJfT0

>>481 >>485 理由は知らんが家買ったら転勤は昔からそうだし今でもそう
そういう会社多いで


559: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:33.74ID:6GGZCirj0

>>512
多分上の方に直接掛け合えば取れそうだけど
直属の上司に聞いて拒否られたからそこで引き下がったのかも


562: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:41.06ID:Myuo4uRya

>>459
その発想自体が時代錯誤で国際感覚皆無なんやけどな


563: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:43.13ID:2/csBItS0

カネカの労働組合は何してんの?


568: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:46.51ID:KkibhfVW0

大企業あるあるやん

家作った直後の転勤命令


569: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:46.55ID:57xS1GXSa

>>532
そうだよね
まあボロだしたからカネカは終わりやね


570: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:47.23ID:cv04l3Fxa

カネカ 横浜DeNAベイスターズ オリックスバファローズ 東京ヤクルトスワローズ


573: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:53.77ID:GaDlpCJBa

>>515
忙しいならある日にとらせないって権利はある
ただしその場合は職員に有給取れる代替日を提示して納得してとら罠医といけない


577: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:55.57ID:/449YeW4d

>>541
中学生あたりでやられるより全然マシよな


578: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:07:57.22ID:Wosinvk60

こういうのってなんで会社名具体的に挙げないの?
隠しとったら真偽を疑われるだけやん


584: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:07.69ID:txTfCP3a0

もう総合職なんて時代に合ってないんだよ
総合職を無くそう


585: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:07.80ID:/IWCCXoar

伝統ある系の会社なんてみんなこんなもんやから期待するだけ無駄やで


586: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:08.16ID:VV1nsmCr0

就職一年未満なら産休は拒否できる


587: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:17.47ID:DVT+B/mh0

カネカはくるみんとかいう育休で税制上優遇を受けてる
こんなことやってるなら税金払えや


588: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:19.46ID:xzPEYNFla

>>504
この問題が政治的な問題ではないと考える理由は何?
企業は利潤のために倫理や人権を無視してでも儲けようとするんやで
だから政治がそこに規制を加えていかないと労働者の権利は保証されないのに

結局このような問題が起きるのは法律で規制されてないから
それに尽きるんだよ


590: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:24.11

>>323
会社「男育児休暇取らんと国からホワイト認定の給付金貰われへんからお前取れ」
社員「おかのした」

戻ってくる
会社「お前育児休暇なんか取ったな、左遷な。引き継ぎの時間もいらんから今月中に行け。
    辞めるなら有給なんて許さんから後任者に完璧に引き継ぎしろ」
社員「」


595: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:27.46ID:N4twR15q0

小売業界よりはマシやろ
あそこはマジで黒いのが普通レベル


596: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:28.95ID:uZ67RQKAd

>>521
そんなしょうもない理由なん?
ワイの先輩は子供できたら転勤させられそうになったから転職したって言ってたで
今やと逆に人材流出の危険性もあるやろ


597: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:30.33ID:86+7GOZ00

>>584
誰かは管理者にならなあかんやろ


599: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:33.74ID:j8+aIxL70

そもそも転勤拒否なんてしてないからな
「急だからちょっとだけ時期ずらしてくれへん?」って交渉してNGだったから退職しただけで


603: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:46.01ID:OhF6pTera

転勤はリーマンの常やぞ知らんけど


606: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:56.83ID:Ri7QBUk00

>>599
退職予定って自分で言ってるのに草


607: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:08:57.32ID:jNYjOeBh0

>>500
近くで行くとどこに目があるか分からんし病気もらってもコソッと病院いけるやん


609: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:07.50ID:ix3KV6VOM

>>563
労組とかプロレスしかやってないからガチで動けるわけもなく


612: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:13.12ID:SCeSLLsJ0

ソースは個人のtwitterだけでネットリンチの対象に出来るんやな
これ利用して嫌いな企業攻撃するやつそのうち出てきそう


613: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:13.53ID:ULrgfXJm0

日本ってホンマにもっと流動的な社会にせなあかんよな
正社員の首切りやすくすればええのに


614: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:13.93ID:Wyk1yI7Bd

育休をとる←論外 やる気がないゴミ即クビ
有給をとる←論外 やる気のないゴミ即クビ
風邪で休む←やる気がないゴミ 一生出世できない
定時で帰る←やる気がないゴミ 一生出世できない


615: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:14.50

>>459
>>528のために会社指示で取らされたんだぞ
会社「もう助成金は受けたからお前は用無し。左遷か首か選べ」


617: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:16.98ID:vmAvlYKV0

>>537
多分具体的な国名と例を求めてると思うぞ


618: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:17.42ID:xzPEYNFla

>>544
欧米式とアメリカとヨーロッパを一緒にするのも間違い
アメリカは日本以上に人権後進的な側面があるのは否めないから

優れた制度はEUやヨーロッパの国にあるんだよ


619: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:18.56ID:rI9ZdJfT0

この事件詳しくないけど、労組も労働局も会社に問題ないと言ってんのになんでこんなに騒いでんだ?


622: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:19.75ID:kLot1hUTp

ミラバケッソ?


624: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:20.88ID:CW6Ai/ZS0

転勤はまあしょうがないって思えるやろうけど有給取得認めず退社時期指定があかん


625: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:21.45ID:b2oaKOly0

せっかく人事部が制度作っても運用する上長がちゃんとその理念に則ってないからこうなるんだよな
ワイの会社もフレックスあるのに通院とか子供の送迎とか特別な理由ないと認めてくれんし


630: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:36.13ID:VP4ZFDaQa

>>528
こんなこと許されるんか


631: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:38.41ID:x3czQG6c0

>>587
パナだかは返上されとったな優遇
こんなんばっかよな


632: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:39.11ID:P9mU4+i/0

ボーナスと有給のはした金をケチったばかりに
カネカアホちゃうか


633: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:41.11ID:/WZSq7KT0

ちな開発環境にはそのまま残ってしまっている模様

http://kaneka.stg.pentagon.jp/csr/employees/05/


636: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:44.37ID:Kze07C3J0

>>42
昔落とされたから仲間や


637: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:45.62ID:O/qH058Xa

>>553
忠誠心を試しているらしいぞ


638: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:46.03ID:ZkN7zpuPd

何が問題なん?
子供口実にして仕事休むやつなんて首やで普通
それが地方転勤で済むんやからよかったやん
高給取りは文句ばかりやなあ
しんどけよ上級さん


641: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:52.26ID:wqGTvWJV0

食品偽装の阪急ホテルみたいなもんで
このご時世にこういう話題で名前がいの一番に上がるのは辛いな
パタハラといえばカネカってイメージついちゃった
ざっまあ


642: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:53.91ID:JIIaGojl0

この手のツイートで会社名明かすって珍しいよな


647: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:09:59.95ID:/IWCCXoar

>>587
あれうちも認定受けてるけど眉唾もいいとこや


650: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:02.94ID:69Q7f2bSa

>>619
感情論やぞ


652: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:10.27ID:caRFtrm60

>>614
それに加えて
結婚しない←異常者 守るもののないゴミ
もあるしどうしろと


654: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:16.45ID:A3KwnSJsr

>>528
これもう売国奴だろ


655: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:18.07ID:DXDUyinl0

わいも北陸転勤1年で転職して辞めたったわ
このご時世に糞田舎への転勤なんてやめさせろよ


656: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:18.96ID:9aRnXcPk0

>>632
辞めるやつからしたらそら暴露するわな


658: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:22.20ID:CO4Na1RU0

憲法改正して基本的人権の条項削るからこれからはやりたい放題や
覚悟しとけ下級労働者共


660: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:24.92ID:nAad1ODR0

>>612これが怖いわ 労働問題を考える機会にはなるけどデマで攻撃する流れになったら嫌ゆわ


662: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:27.33ID:E2o4qoyyd

>>618
日本の労働事情はアメリカとヨーロッパの悪いとこ取りやな


663: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:28.10ID:p+nHK7rG0

>>485
横からやけどローンがあると退職しづらいからやで
支社支店でも問題無ければ地元に戻して役職上げるから社内でのキャリアアップさせる為や
大きな会社ほど転勤無しで出世コースは無いんやで


664: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:29.05ID:VV1nsmCr0

>>596
こいつらは起業準備してボーナス貰ったら逃げる予定だったんだよ
それがはやまったのとムカつくから都合の悪いこと隠して嫁がツイ芸


671: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:47.66ID:neX77vIpd

労働者ってどんなにホワイトでも圧倒的に弱い立場やしなあ
辞めさせる嫌がらせなんて適法内でどうとでもなってしまう


672: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:49.33ID:yQS62rJVr

>>498
すいません
あなたのレスが本当なのか判断がつかないのでソースを貼って頂けないでしょうか?


674: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:54.28ID:rI9ZdJfT0

>>650 ですよね
なんでここまで盛り上がってんのか分からんわ


676: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:54.93

>>380
会社「転勤や! 引き継ぎ期間? 知るかとっとと行け今週中やぞ」

会社「辞める? 残り有給全部突っ込む? 許すわけないやろ2か月かけて後任者に全部完璧に引き継げ」


677: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:56.74ID:h+Kax89A0

こんなん許せんわ……
フォーラムに苦情書いてきたわ……
みんなもやれ……


678: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:10:58.00ID:vFBQveeua

>>530
どうも夫婦で頭キューとなってるだけに読めるわ


681: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:04.34ID:Z0gwK0W4r

>>613
首切りやすくなっても再雇用時に低い報酬で契約しまくって労働力ダンピングによる平均給与の低下が起きる気がする…


682: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:14.52ID:2/7O4ES60

>>537
お前EUに希望持ち過ぎてて草
くされまんさんみたいな知能やな
EUの労働基準が今めっちゃ見直されてるしらんのか?
どうせその理由も知らん上にうっすっぺらいTwitterで見た程度の知識で喋ってたら恥かくでというか恥かいてるで


685: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:19.91ID:YJzZn3vB0

>>542
イタリアは実家暮らしも多いし他所で働けば割と生活できちゃうのもあるからな


688: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:28.30ID:oxBQJk+Yd

こういう会社のおっさんは急に転勤させられた話を武勇伝のように語ってくるで


690: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:29.02ID:mxEkEeJ4d

>>530
時系列が違う
労働関係の役所に最後に行ったのは5/26で有給認めないはその後
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/


693: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:33.51ID:4tyxutu90

ワイの前の職場もくるみん取ってて女には優しいけど男には厳しかったわ
ちな百貨店


694: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:36.92ID:B4iJzrGDM

>>633
これ外部アクセス可能だしやばくね?


698: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:43.44ID:nAad1ODR0

>>664マ?じゃあ最初からやめるつもりだったの?


699: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:43.64ID:dw25DFX7H

>>271
一応貰っておく


703: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:46.41ID:yQS62rJVr

>>664
ねえねえソースは?


707: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:11:50.46ID:xzPEYNFla

>>617
フランス 労働法 転勤で一番上に出てくる


フランス労働法の判例

雇用契約中の配転条項の有効性と労働者の一時的な配転が不当解雇となる場合

(破棄院社会部2014年7月9日判決、n°13-11906, Sté Euro Cargo Rail c/ M. et al. / 2010年2月3日判決、n° 08-41412, Sté Leader Price c/ L.)

フランス労働法において、使用者の都合による労働者の配転は、配転先が雇用契約で定められた勤務地と同じ地域である場合にのみ認められる。
一方別の地域への配転は、雇用契約の変更となり、労働者の同意が必要となる。雇用者が労働者に遠隔地への転勤を命じ、その労働者が転勤を拒否したために雇用者が労働者を解雇した場合には、その解雇は不当解雇となり、様々な損害賠償金の支払の対象となる。

労働者の職場の変更の多い職種では、こうした問題を防ぐためにあらかじめ配転条項(clause de mobilité)が雇用契約の中に規定される。
雇用契約に配転条項が記載されている場合には、労働者はそれを適用した雇用者の配転命令に従わなければならず、拒否した場合には解雇を正当化する過失を構成する。

フランスの判例では雇用契約の配転条項が有効となるためには、その配転条項は�@明確に移転先を特定していること、
そして�A雇用者に一方的に移転先を拡大する権限を与えていないことが必要であるとされている(破棄院社会部2006年6月7日判決, n°04-45846, 2006年7月12日判決n° 04-45396, 2008年10月14日判決, n°06-46400)。
例えば�@の条件を満たしていない「雇用者に付随する全ての支社」への配転、「役職の必要に応じた」配転、
「会社が活動を行う全ての領域」への配転、「会社の必要に応じた」配転を定める条項や、�Aの条件を満たさない「会社の組織の変更により支社や事務所の所在地は変更しうる」と記載した条項などは無効となり、
こうした条項を適用して雇用者が労働者に配転を命じ、労働者が従わなかったため解雇した場合には、その解雇は不当解雇として裁判所により扱われる。


709: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:00.12ID:J+uCQcs90

>>676
一ヶ月いなくてもOKなやつやし引き継ぎとかなしで即日やろ


711: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:01.55ID:HKZL3ZqqM

>>613
人材派遣会社がイキりまくってるのでそれも正解ではないな


714: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:07.25ID:/kmR3Obo0

>>614
ゴルフをやらないも加えろ


720: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:13.43ID:u+ypNjWna

カネカは擁護の余地ないけど
これ夫が転職する時人事がこの話知ってたら特定できるんちゃうの?
5月末に家庭持ちで退職した人なんてそこまで多くはないやろ


721: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:22.96ID:uZ67RQKAd

>>663
転勤なしでキャリアアップないって理屈はわかるわ
ただそれを結婚したとか家買ったとかそんな大事なタイミングにする必要あるかってのが甚だ疑問や


725: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:27.05ID:TSGk+JNr0

カネカって大手やろ?従業員腐るほどおる野郎にたかが1人休んだくらいでなんでそんなことするんや


727: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:31.85ID:ADSZ6Dp90

組合の人間もその会社の人間なんだから何かできるわけないやん…
しかも組合で力あるのって年取ったやつばっかりやし今更リスク犯せないやろ


729: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:33.69ID:1XxFalK/0

>>685
イタリア人て基本マザコンらしいな


732: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:39.01ID:Z0gwK0W4r

>>658
今となっては憲法改正が国民の3分の2賛同が必要とかいうクソ高ハードルに感謝するしかないわ

サンキューGHQ
ゴーホームクイックリー


735: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:48.63ID:XYSQYQRO0

一軒家とか持ち家買うと辞められんから転勤って話は聞くわな


738: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:12:53.76ID:57xS1GXSa

>>720
特定してどうしたいの?


746: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:09.45ID:CaFAjOhp0

転勤が嫌なら地域社員になれってことやな。総合型は転勤がつきもんや。


749: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:10.83ID:eAn4LFRZ0

ホームページ削除逃亡かましても魚拓取られとるやろ


753: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:21.02ID:xzPEYNFla

>>682
EUの労働基準は緩和されることがないよ
新たな問題ができたら更に規制は強くなる

例えば移民にも最低賃金を保証するとか外国人にも最低賃金を保証するとかが最近は条項として付け加えられそうやん


754: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:22.74ID:PDgUxeea0

引き継ぎのくだりが嫌がらせってゲロってるよな、転勤なら引き継ぎなしでいいけど退職なら引き継けって


756: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:24.64ID:4tyxutu90

でも入社するときに転勤承諾しとるやろ
しゃーないわそんなん


757: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:25.65ID:1f3OMqCc0

>>562
時代錯誤なのか?ウチの会社で男で育休なんて聞いたことないぞ
海外がどうかは知らんけど、それは文化の違いやろ


760: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:33.01ID:VV1nsmCr0

>>698
+で嫁のツイ掘られてかなりばれとるで
黒歴史クリーナー忘れちゃダメやな


761: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:34.45ID:CVi9w4Jo0

>>725
見せしめやろ


763: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:38.84ID:Myuo4uRya

>>693
むしろ最悪の男性差別企業かよ


764: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:39.31ID:XxoheLzn0

ちなdocomo様の社畜の待遇

30後半までに横並びに全員一千万に到達
有給はフル消化が義務
残業もガチガチに規制されており、月40時間以上は不可
サビ残やハラスメントは存在せず、もし万が一あれば上司の上司レベルまで首が飛ぶ
リフレッシュ休暇など有給意外にも各種休みがあるため、年間休日は160日超えることも普通
福利厚生として多くの施設や割引が揃っており、企業年金も高待遇を維持
もちろん、共働き推進で男の育休や転勤も子育て家族に配慮どころか強力に推進、女性もほぼ退職せず二馬力で世帯年収2000万近いのがゴロゴロ

こんな労働者に優しい企業を叩く国と国民がおるらしい


765: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:41.46ID:Fz5uSaj40

関係ないけど「カネカ」をずっと見てるとゲシュタルト崩壊しそう


767: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:45.09ID:FpSx2soN0

ブラック企業じゃなくて男女差別っていえよ


773: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:55.99ID:HKZL3ZqqM

>>746
それが異常や
空いたポストは募集するのが普通であって命令で
行くものじゃない


774: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:13:57.80ID:dhrGOgU20

転勤したくないならもう市職員になるしかないよな
そう考えると市役所職員って恵まれすぎやろ
転勤もなければ一生安定


776: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:00.27ID:1FEtA7t80

お、今のこいつなら何命じても黙って従うやろ!
弱みをにぎったら徹底的に使い倒す正直精神すきやで


778: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:06.42ID:Z0gwK0W4r

カネミ倉庫は油にダイオキシン類が含まれていることを知った後も汚染油を再精製して売り続けた結果、工場のあった福岡と再精製油が売られた長崎にさらなる被害をもたらした[2]。
摂取した患者は現在まで長きにわたり、様々な後遺症に悩まされている。
なかでも、妊娠していた女性患者から全身が真っ黒の胎児が産まれ、2週間ほどで死ぬという事件が発生

ツーアウトってところか…?


782: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:18.79ID:Ri7QBUk00

>>690
辞令でたあとろうきにいく暇はあるのに忙しいから休ませろってか
さすがです


783: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:20.02ID:nMekb/qDd

>>290
あるあるすぎて草w


786: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:28.15ID:Myuo4uRya

>>757
ISO26000読んだことある?


788: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:33.76ID:usl8EE250

毎年何百人も転勤させてたら1人くらいそういうタイミング悪い奴おってもおかしくなくない?


794: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:48.82ID:wqgQJpsZ0

>>711
竹中が睨みきかせとるから派遣会社しばき上げるのも無理なのがね


795: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:49.35ID:xzPEYNFla

>>542
イタリア人は無職でも引きこもりでも結婚するレベルやぞ
いつも陽気に酒のんで踊ってるんや

解雇の恐怖や仕事の重圧からは解放されてる


796: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:50.45

>>764
そりゃ泥棒や強盗が優雅な生活してたら叩くだろ


797: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:53.60ID:caRFtrm60

カネミ油で逃げ切ったのにまた燃えてるの草


798: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:53.99ID:p1g7iRvW0

>>764
さすが親方日の丸やな


800: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:14:56.77ID:PDgUxeea0

退職日決まってる奴の有給を企業は拒否できんぞ


803: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:01.35ID:ePCBJcGPa

汚い油はばら撒く税金は吸い取る
クソゴミやんこの会社
こんなところに勤める奴もどうかしとるしクビになって逆によかったやん


805: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:02.86ID:XOehgyGZp

カネカなんてこんなもんやろ
公害の責任とってないし


806: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:04.06ID:u+ypNjWna

>>738
妻が会社の内情ネットに暴露する人間ってのは雇うにはリスクあるやろ
そら後ろめたいことしてるのが悪いってのはあるにしても


807: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:04.91ID:nAad1ODR0

>>788
転勤そのものを見直すべきやと思うわ


809: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:08.50ID:6gjJ3pDI0

>>760
なかなか香ばしい嫁やわ
義理母の悪口とかやばすぎる


810: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:08.82ID:CO4Na1RU0

>>732
国民投票は過半数だぞ


818: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:37.99ID:2mzppkmj0

素朴な質問なんやが亜美ガイジって海外住まんの?


821: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:40.44ID:c6HJ62iQ0

>>625
人事「フレックスや在宅勤務採用して部内でどんどん取っていくで!社外に働きやすさアピールして部としての社内評価も上々や」
他部署「上長が許してくれないから全然活用できないンゴ」


823: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:43.03ID:a6DzlIX50

>>773
普通じゃないことを通す為に高い金払って雇ってるんやぞ
総合職をお受験就活頑張ったで賞とでも思ってるんか


825: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:48.02ID:wVhwbr9e0

ワイの会社ブラック企業受賞したけど、そこらの会社よりもよっぽどホワイト過ぎやで


829: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:55.91ID:LVSWZExT0

>>570
言い過ぎやぞ


830: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:15:57.29ID:NNhv8XkRd

>>764
そらカルテル組んで国民から搾取してるから当たり前だよなぁ

時価総額TOP10

1 トヨタ自動車  21兆3497億9300万円
2 ソフトバンクG 11兆8816億2900万円
3 日本電信電話  9兆2975億3000万円
4 NTTドコモ  8兆3030億5800万円
5 キーエンス  8兆1243億5300万円
6 三菱UFJフィナンシャルG  7兆7195億5700万円
7 武田薬品工業  7兆2631億8800万円
8 ソニー  6兆5169億4400万円
9 KDDI  6兆4211億6300万円
10 ソフトバンク  6兆3836億5800万円

内需ほぼオンリーなのに業界3社ともランクインしてて、営業利益一兆円超えてる狂った業界があるんやがええんか?


832: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:03.85ID:usl8EE250

>>807
せやな
日本の少子化とかに貢献しとるわ


833: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:05.49ID:1f3OMqCc0

>>786
無いけど、何?


834: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:05.51ID:xzPEYNFla

>>764
そりゃあ利益を独占してる企業で、ショップの店員は奴隷働きさせてるからな
ありえんよあの通信料の違法的なな高さは


835: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:05.85ID:9aRnXcPk0

>>764
そらその会社さまが客舐めたことやってるからやろ


841: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:22.40ID:mxEkEeJ4d

>>782
何言ってるか分からん
退職者の有給時期変更なんてできるの会社解散のときくらいだぞ


843: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:29.20ID:44v2fydr0

日本の会社は幸せを分かち合うところではなく不幸を共有するところだから我慢しろ


844: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:30.00ID:hgvr+S0/a

>>757
時代錯誤やけどそういう雰囲気があるのも事実は事実


847: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:37.46ID:ox95em5Nd

>>764
クソ羨ましい
その分店舗の派遣がシバきあげられとるんやろが


848: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:41.93ID:/WZSq7KT0

開発環境と本番環境domain同じで草


849: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:43.57ID:PA5adlKs0

>>764
マジ?
ワイもケータイ販売員なろうかな!


850: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:44.87ID:P/+jXBx8a

>>764
まぁ、非正規使ってだからな。


854: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:16:55.42ID:4jLNCgrN0

本社の電気ついてるかな


859: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:09.30ID:Myuo4uRya

>>833
その程度の意識と知識なら話しても無駄やで


860: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:11.01ID:ksSX5OP7d

>>821
ワイが会社辞めるときワイの部長と人事部長が大喧嘩しとったわ


862: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:12.07ID:GU2O/Jc50

カネカは昔からゴミ企業で有名やん


864: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:12.78ID:hBG28kP10

カネカなんて有名企業でもこうなんだな
育休とるやつ出ても回せるくらい余分に雇えばいいじゃん


865: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:13.25ID:O72TIkDO0

ワイも内定もらう前は入りたくてしゃーなかったのにいざ内定もらうと悪い噂ばっかり機にするようになって震えてる


870: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:15.81ID:xzPEYNFla

>>825
それな
ブラック企業に認定される大企業って他の中小零細よりは遥かにマシだから笑える

日本人の労働環境はそれだけクソなのに、政府は一切規制も監視もしない

まず法律が労働者にとって不都合なものやし、労働監査も機能してない

マジで民主主義国家とは言えないレベル


875: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:29.91ID:hYqMdgsQ0

家買った後やと簡単に仕事やめられないから、転勤させられるんやっけ


879: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:40.80ID:FpnjYYR/0

やはり大事なのは...金か


883: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:50.06ID:f2smyrylr

そもそも化学メーカーって時点で
ほぼ確実に地方に拠点が複数あるから全国転勤確定やし
社風もまず間違いなく旧態依然の年功序列やのに
5chの就活板では10年以上ホワイト業界って言われ続けてきたからな
お前らもネットの知識を鵜呑みにしたらあかんで


884: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:17:54.07ID:jBPb570L0

今カネカのホームページに弁護士事務所の広告出したらめっちゃクリックされそう


887: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:01.23ID:mJjymXMD0

>>834
結局日本叩きたいだけやん君


892: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:10.89ID:b2oaKOly0

そのために高い金をーとか言っとるが今の給料が大企業の大卒に払われる賃金として世界的に見て高いとはとても思えんのやが


895: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:15.90ID:KqZ3RPFrM

ミツカンも呆れ顔


896: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:19.20ID:1f3OMqCc0

>>859
いや知らないから教えてや
勝手に議論から逃げてるのはお前やで


899: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:24.38ID:qtGEpuhCM

ワイも妻子と持ち家あるけど転勤命じられたら普通に辞めて転職するわ
辞められる方が普通に会社にダメージやろ


905: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:35.60ID:CMRF4LZo0

>>883
ほんまこれ
就職板とか三菱重工がホワイトとか思っとるバカばっかで笑うわ


908: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:44.36ID:ssZD9JwF0

>>141
さすがに家賃手当出るやろ


909: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:50.64ID:KcWaYqtZ0

助成金目当てで表向きに対応してるというだけやで
ブラックはどこでもやっとる


910: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:50.75ID:rld473+70

>>848
同じドメインはまあ許してクレメンス…
DMZに置くのはガイジ


911: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:18:56.60ID:VV1nsmCr0

>>809
一年以上勤めての3Qは権利だからええとしても起業準備してなぁ・・・って感じ
嫁が香ばしいと旦那は苦労するわ


918: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:11.39ID:p1g7iRvW0

>>883
(独身にとっては)ホワイト


919: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:13.78ID:Ri7QBUk00

>>841
だからこいつの旦那が辞職願だしてから有給取得申請したのが本当なのかあやしいよね?
そもそもボーナスもらって退職しようとしたら阻まれただけなんだから。
ボーナス確定日まで日を伸ばすために有給取得だけ申請してそのご何日間か働いてボーナスだけもらおうとしてた可能性のほうが高いと個人的にはおもうけど?


920: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:15.50ID:Myuo4uRya

>>896
は?
理解もできそうにない奴にいちいち講義してやる必要なんか無いわ


921: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:17.09ID:D00i/7iED

ワークライフバランスって言葉嫌い
ライフが先やろ殺すぞクソが


923: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:22.04ID:u+ypNjWna

本音と建前って何で社内の制度でそれ持ち出してるのか訳がわからんわ


926: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:24.75ID:ox95em5Nd

これでもマシな環境ってのが終わっとる
中小零細なんかニュースバリューないからホンマに終わっとるで


927: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:26.74ID:xzPEYNFla

>>887
日本を叩くというよりはこんな労働者にとって苦しい社会を作り上げてきた自民党を叩きたいんや

民主党がせっかくヨーロッパ型の人権を重視する、労働環境も規制するような政策を取ろうとしたら、今の利権獲得者に阻止されたからな

馬鹿な日本の労働者はその利権のプロパガンダにのせられて民主党叩き
マジで笑えるわ


929: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:29.97ID:CaFAjOhp0

辞める前に組合に話しても良かったかもな。その為に高い組合費毎月払ってるんやから。


930: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:31.85ID:bLIJXDbh0

理系企業ごみすぎだろマジでw
ほんまお前ら文系の奴隷なんやな


932: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:43.28ID:rpd3pLoH0

国内でもユビキノール安く売れ


936: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:53.35ID:usl8EE250

>>918
独身推奨なんやな
それはそれでええけど


937: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:19:54.54ID:2oU19K18p

じゃあいつのタイミングでの転勤命令ならよかったんやろ
転勤は独身のやつらだけでやってろってことか


938: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:00.51ID:KPcuaS9Xa



939: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:08.78ID:/dT7T0gW0

>>896
isoは民間の任意規格やで


940: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:09.29ID:46YRbG3Ed

>>930
文系も奴隷だぞ


941: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:10.20ID:A12Mmvsip

>>921
ライフワークが別の言葉になっちゃうやん


942: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:12.22ID:jBPb570L0

>>919
カネカの人ですな?


944: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:15.93ID:YFPTiO9g0

>>926
中小零細なら工場1箇所しかねーだろ


947: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:26.25ID:6qvGHf7a0

一社員の独断とかならまだしも全社もグルってアカンやつやん


950: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:31.54ID:vmAvlYKV0

>>707
普通に転勤させれるやんけ


951: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:31.97ID:xzPEYNFla

>>926
それな
そもそも中小には残業代もないし、有給休暇も存在しないしw

日本は終わりすぎや


956: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:37.76ID:Q2k1EHOt0

カネカの一般向け商品て何?


957: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:37.77ID:b2oaKOly0

>>865
志望度高かった会社でもいざ入社したら辞めたくなるのは誰もが通る道や


959: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:50.42ID:EsMYHXVtp

化学メーカーって時点で転勤なんて当たり前なのにそれわかってて入社して文句言うな
嫌なら辞めろ雇われなんやから


962: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:20:52.77ID:Ri7QBUk00

>>942
カネカなんて興味ないけどこういう退職前提のウジ虫を擁護するやつの気が知れない


972: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:21:05.64ID:mrOqBXd30

ガチ有能社員やったらこんなことせんやろし無能やし追い詰めたろの精神やろな


974: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:21:10.52ID:xzPEYNFla

>>929
労働組合に相談したら企業側の肩をもったらしいで
もはや日本の労働組合は機能してない


977: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:21:15.59ID:rI9ZdJfT0

>>929 その組合に会社に問題ないと言われたんちゃうの?


978: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:21:21.60ID:6gjJ3pDI0

>>951
君学生だから実態知らんやん


980: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:21:32.14ID:KUHhVzT1d

docomoはマジで、超ホワイトやってな
わいの同期が入ったけど、学生延長みたいなノリで何年もやってるわ
休みが多いからまたええらしいわ

KDDIの奴は言うほどちゃうし、金払いがええぐらいとか言ってたわ


990: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:21:57.35ID:ZFqJ5g7Y0

なんや学生時代にうけた化学メーカー落とされて正解やったんか
転勤全然ええし工場憧れるんやけど


992: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:22:01.88ID:xzPEYNFla

>>950
本人の意思関係なく転勤させられた場合は
損害賠償の対象になるんですが

日本は違法にも何ににもならないよ


993: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:22:02.56ID:weByhDOk0

まあいくら金もらえてもカネカにはいくべきやないな
いつ首切られるかわからん会社に新卒カード使うべきやないわ


1000: 風吹けば名無し :2019/06/03(月) 22:22:20.34ID:EqlQZ8LT0

>>615
ゴミゴミゴミゴミ




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[ 2019/06/03 22:34 ] まとめた 人工無能 | TB(0) | CM(0)
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